O Nosso Manifesto
No centro da nossa convicção reside a crença inabalável na nossa capacidade de redefinir o mundo, moldando-o num habitat mais harmonioso e inclusivo para todos. Abraçamos a certeza de que esta jornada não é solitária, mas sim um esforço coletivo, unido por um propósito partilhado.
A nossa missão é estimular e efetuar a transformação organizacional, orientando empresas e demais instituições e movimentos em direção aos Ecossistemas de Impacto, onde cada ação tem um impacto maior no processo geral.
Defendemos que a Empatia é a força motriz por trás das mudanças que genuinamente transformam o âmago humano. São as revoluções de perspetiva e a evolução comportamental que, a posteriori, convergem numa geração de valor pessoal e profissional de significância ímpar.
Vemos o voluntariado como uma ferramenta estratégica de potência única que possibilita a geração de níveis superiores de empatia e criando um contexto propício para o florescimento de indivíduos e organizações. Este é um valor tangível, mensurável e passível de efetiva realização.
Assumimos a responsabilidade de guiar esta metamorfose coletiva, encarando-a como o nosso propósito e privilégio.
Num compasso harmonioso de sinergia global, traçamos um percurso que ultrapassa fronteiras e barreiras, unindo empresas e comunidades num abraço de mudança transformacional.
Juntos, escrevemos o manifesto de um amanhã mais radiante, onde as marcas da empatia e do impacto social ecoam incessantemente.
nossa equipa
Com uma equipa multidisciplinar e geograficamente dispersa entre Lisboa e o Alentejo, tivemos o privilégio de ter colaborado com entidades como como: Leroy Merlin, Galp, Boehringer Ingelheim, Pfizer, Beiersdorf (Hansaplast + Nivea) EPAL, KPMG, Sonae MC, Auchan, Novo Banco, Daimler Mercedes, EDP, Câmara Municipal de Oeiras, Câmara Municipal do Barreiro, Governo Regional dos Açores, Siemens, World Trade Centers Association, entre outros.
Iniciei esta jornada em 2003 e até hoje guio-me pela enorme motivação gerada pelo potencial transformador do trabalho realizado na esfera do impacto social. Como fundador da Ethical, inicialmente concentrei os meus esforços na Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e mais tarde evolui para uma consultoria pioneira comprometida com a construção de Ecossistemas de Impacto.
A minha formação num meio multicultural e uma trajetória académica diversificada que passou por uma pós-graduação em “Marketing”, um mestrado em “Responsabilidade Social Corporativa” e o ano curricular do Doutoramento em “Políticas de Alterações Climáticas e Desenvolvimento Sustentável”, proporcionaram-me uma perspetiva panorâmica sobre sustentabilidade e tendências emergentes. Esta perspetiva é complementada por uma abordagem profundamente humana à vida e às complexidades das questões sociais e ambientais.
Indubitavelmente, o futuro permanece como uma tela em branco à espera da nossa influência. Nessa busca, adiro com paixão a um princípio singular: ”Doing Well by Doing Good”. Este axioma encapsula a nossa capacidade coletiva de moldar um futuro que alinha prosperidade com propósito, onde o impacto positivo ressoa muito para além do momento presente.”
Apaixonada por desafios e pela área social, iniciou a sua formação no ISPA-IU na Licenciatura em Reabilitação e Inserção Social. Em 2009 iniciou a sua atividade profissional no BIPP (atualmente designado por Semear), onde se destacam 13 anos de experiência de trabalho realizado para a inclusão social de públicos vulneráveis. Ciente que a inclusão e igualdade são um papel de todos, focou a sua atividade na relação com as empresas, primeiramente através de programas para a empregabilidade de pessoas com dificuldade intelectual e, posteriormente, fundando a área de responsabilidade social e sustentabilidade. Da relação construída com o mundo corporativo surgiu a elevada taxa de empregabilidade deste programa, bem como o desenvolvimento de três negócios sociais que garantem um elevado grau de autossustentabilidade da organização social.
Destacam-se as iniciativas pioneiras no setor social: i) desenvolvimento da área de responsabilidade social e sustentabilidade; ii) Diagnóstico e implementação de politica interna de sustentabilidade. Foco, organização, criatividade, capacidade de adaptação e empatia foram competências desenvolvidas durante este período. A ambição por trabalhar a Responsabilidade Social no meio corporativo, com especial foco no Voluntariado Corporativo, foi o mote para em Julho de 2022 integrar a equipa Ethical.
Sou licenciada em Relações Públicas e Publicidade e iniciei o meu percurso profissional no último ano de curso, no Grupo Millennium BCP.
Depois de ter passado 6 anos em Moçambique e 3 anos na África do Sul em desafios da vida pessoal, profissional e de voluntariado, regressei a Lisboa em 2014.
A paixão pelo impacto positivo na sociedade e pelo mundo empresarial, nomeadamente a oportunidade que as empresas têm na construção de uma sociedade mais sustentável, colaborativa, justa e inclusiva, levou-me a tirar o Programa de Gestão e Liderança, na AESE, e poucos anos depois a Pós-Graduação em Gestão da Sustentabilidade, no ISEG.
Depois de 8 anos no GRACE – Empresas Responsáveis, e de ter passado por áreas como a gestão de eventos de responsabilidade social (RSC) e gestão de parcerias, foi enquanto responsável pela área de cidadania corporativa, que tive a oportunidade de apoiar as empresas na sua jornada de sustentabilidade, fortalecendo a suas culturas internas junto dos colaboradores, e reconhecendo o papel ativo que cada uma, enquanto agente de mudança e transformação, pode ter em prol das suas pessoas, das comunidades e do Planeta.
Na Ethical desde outubro, pretendo continuar a reforçar o compromisso de criar pontes e a fortalecer parcerias, através da colaboração, da cidadania ativa e do voluntariado corporativo.
Na busca de uma carreira dinâmica, criativa e estratégica, licenciei-me em Marketing e Publicidade pelo IADE. Iniciei o meu percurso profissional ainda durante o período académico, na área das promoções e eventos, tendo posteriormente consolidado a minha experiência na produção de campanhas de comunicação publicitária.
Com o tempo, fui abraçando novos desafios, e em 2018 integrei a equipa da BIPP – Associação para a Inclusão da Deficiência (Semear), assumindo mais tarde a direção do negócio social Semear Mercearia. Descobri que, ao trabalhar com o propósito de promover a inclusão, o equilíbrio e responsabilidade social, criava assim, um novo horizonte e uma nova motivação profissional. Percebi, igualmente, que podia utilizar muitas das ferramentas de marketing e comunicação que trazia comigo, na minha mala de viagem e, com isso, ajudar-me a mim e aos outros, a chegarmos a novas perspetivas e melhores soluções.
Acredito que o marketing não serve só para vender produtos, também consegue inspirar pessoas a fazerem a diferença.
É agora, aqui, na Ethical, que o desafio se faz: ampliando a cultura de empresas socialmente responsáveis, transformando criatividade em mudança.
Formado em Biologia e mestre em Ecologia e Ambiente pela Universidade do Porto, tenho desenvolvido um percurso centrado na sustentabilidade, alterações climáticas e conservação da natureza. Colaborei com entidades como a ENVIROS, INOVA+ e NEMUS, em projetos nacionais e internacionais na Europa, África e América, assumindo funções de consultoria e gestão de equipas e stakeholders.
Acredito que a ação ambiental eficaz exige a união entre ciência, inovação e colaboração multidisciplinar. Atualmente, colaboro com a Ethical em projetos da Leroy Merlin na área da sustentabilidade, reforçando o meu compromisso com práticas responsáveis no setor empresarial.
Psicomotricista e formadora, especializada em Responsabilidade Social, Diversidade, Equidade e Inclusão. Com experiência consolidada em sustentabilidade, inovação social e gestão de impacto, apoia empresas no desenvolvimento de competências transversais para a empregabilidade, na formação de equipas e na co-construção de projetos com propósito no âmbito da responsabilidade social corporativa.
Com formação executiva em Business Sustainability Management pela University of Cambridge, alia visão estratégica à prática, promovendo contextos laborais inclusivos, sustentáveis e de elevado impacto organizacional.
Acredita profundamente no papel de cada um na construção de um mundo melhor, mais justo e coeso. Por isso mesmo, formou-se em Política Social, no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.
Iniciou o seu percurso profissional, em 2004, no Banco Alimentar Contra a Fome, onde trabalhou com instituições de solidariedade social e em voluntariado individual e coletivo.
Com mais de duas décadas de experiência no setor social na Grande Lisboa, acredita no voluntariado corporativo como ferramenta de desenvolvimento humano e de responsabilidade social. Ao dinamizar atividades de voluntariado geramos impacto social não só na sociedade, mas também nos próprios colaboradores que ficam mais envolvidos e alinhados com o propósito da organização onde estão inseridos.
Acredita que o voluntariado corporativo é uma ferramenta poderosa para cultivar empatia, fortalecer equipas e promover liderança com propósito – princípios que alinham profundamente com a missão da Ethical de criar ecossistemas de impacto. Chega à equipa com a motivação de contribuir para projetos transformadores, unir empresas e comunidades e amplificar o impacto social com clareza e ação estratégica.
Ricardo António
Iniciei esta jornada em 2003 e até hoje guio-me pela enorme motivação gerada pelo potencial transformador do trabalho realizado na esfera do impacto social. Como fundador da Ethical, inicialmente concentrei os meus esforços na Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e mais tarde evolui para uma consultoria pioneira comprometida com a construção de Ecossistemas de Impacto.
A minha formação num meio multicultural e uma trajetória académica diversificada que passou por uma pós-graduação em “Marketing”, um mestrado em “Responsabilidade Social Corporativa” e o ano curricular do Doutoramento em “Políticas de Alterações Climáticas e Desenvolvimento Sustentável”, proporcionaram-me uma perspetiva panorâmica sobre sustentabilidade e tendências emergentes. Esta perspetiva é complementada por uma abordagem profundamente humana à vida e às complexidades das questões sociais e ambientais.
Indubitavelmente, o futuro permanece como uma tela em branco à espera da nossa influência. Nessa busca, adiro com paixão a um princípio singular: ”Doing Well by Doing Good”. Este axioma encapsula a nossa capacidade coletiva de moldar um futuro que alinha prosperidade com propósito, onde o impacto positivo ressoa muito para além do momento presente.”
Raquel Monteiro
Apaixonada por desafios e pela área social, iniciou a sua formação no ISPA-IU na Licenciatura em Reabilitação e Inserção Social. Em 2009 iniciou a sua atividade profissional no BIPP (atualmente designado por Semear), onde se destacam 13 anos de experiência de trabalho realizado para a inclusão social de públicos vulneráveis. Ciente que a inclusão e igualdade são um papel de todos, focou a sua atividade na relação com as empresas, primeiramente através de programas para a empregabilidade de pessoas com dificuldade intelectual e, posteriormente, fundando a área de responsabilidade social e sustentabilidade. Da relação construída com o mundo corporativo surgiu a elevada taxa de empregabilidade deste programa, bem como o desenvolvimento de três negócios sociais que garantem um elevado grau de autossustentabilidade da organização social.
Destacam-se as iniciativas pioneiras no setor social: i) desenvolvimento da área de responsabilidade social e sustentabilidade; ii) Diagnóstico e implementação de politica interna de sustentabilidade. Foco, organização, criatividade, capacidade de adaptação e empatia foram competências desenvolvidas durante este período.
A ambição por trabalhar a Responsabilidade Social no meio corporativo, com especial foco no Voluntariado Corporativo, foi o mote para em Julho de 2022 integrar a equipa Ethical.
Joana Lobo
Sou licenciada em Relações Públicas e Publicidade e iniciei o meu percurso profissional no último ano de curso, no Grupo Millennium BCP.
Depois de ter passado 6 anos em Moçambique e 3 anos na África do Sul em desafios da vida pessoal, profissional e de voluntariado, regressei a Lisboa em 2014.
A paixão pelo impacto positivo na sociedade e pelo mundo empresarial, nomeadamente a oportunidade que as empresas têm na construção de uma sociedade mais sustentável, colaborativa, justa e inclusiva, levou-me a tirar o Programa de Gestão e Liderança, na AESE, e poucos anos depois a Pós-Graduação em Gestão da Sustentabilidade, no ISEG.
Depois de 8 anos no GRACE – Empresas Responsáveis, e de ter passado por áreas como a gestão de eventos de responsabilidade social (RSC) e gestão de parcerias, foi enquanto responsável pela área de cidadania corporativa, que tive a oportunidade de apoiar as empresas na sua jornada de sustentabilidade, fortalecendo a suas culturas internas junto dos colaboradores, e reconhecendo o papel ativo que cada uma, enquanto agente de mudança e transformação, pode ter em prol das suas pessoas, das comunidades e do Planeta.
Na Ethical desde outubro, pretendo continuar a reforçar o compromisso de criar pontes e a fortalecer parcerias, através da colaboração, da cidadania ativa e do voluntariado corporativo.
Fátima Almeida
Na busca de uma carreira dinâmica, criativa e estratégica, licenciei-me em Marketing e Publicidade pelo IADE. Iniciei o meu percurso profissional ainda durante o período académico, na área das promoções e eventos, tendo posteriormente consolidado a minha experiência na produção de campanhas de comunicação publicitária.
Com o tempo, fui abraçando novos desafios, e em 2018 integrei a equipa da BIPP – Associação para a Inclusão da Deficiência (Semear), assumindo mais tarde a direção do negócio social Semear Mercearia. Descobri que, ao trabalhar com o propósito de promover a inclusão, o equilíbrio e responsabilidade social, criava assim, um novo horizonte e uma nova motivação profissional. Percebi, igualmente, que podia utilizar muitas das ferramentas de marketing e comunicação que trazia comigo, na minha mala de viagem e, com isso, ajudar-me a mim e aos outros, a chegarmos a novas perspetivas e melhores soluções.
Acredito que o marketing não serve só para vender produtos, também consegue inspirar pessoas a fazerem a diferença.
É agora, aqui, na Ethical, que o desafio se faz: ampliando a cultura de empresas socialmente responsáveis, transformando criatividade em mudança.
João Pacheco
Formado em Biologia e mestre em Ecologia e Ambiente pela Universidade do Porto, tenho desenvolvido um percurso centrado na sustentabilidade, alterações climáticas e conservação da natureza. Colaborei com entidades como a ENVIROS, INOVA+ e NEMUS, em projetos nacionais e internacionais na Europa, África e América, assumindo funções de consultoria e gestão de equipas e stakeholders.
Acredito que a ação ambiental eficaz exige a união entre ciência, inovação e colaboração multidisciplinar. Atualmente, colaboro com a Ethical em projetos da Leroy Merlin na área da sustentabilidade, reforçando o meu compromisso com práticas responsáveis no setor empresarial.
Iolanda Valente
Psicomotricista e formadora, especializada em Responsabilidade Social, Diversidade, Equidade e Inclusão. Com experiência consolidada em sustentabilidade, inovação social e gestão de impacto, apoia empresas no desenvolvimento de competências transversais para a empregabilidade, na formação de equipas e na co-construção de projetos com propósito no âmbito da responsabilidade social corporativa.
Com formação executiva em Business Sustainability Management pela University of Cambridge, alia visão estratégica à prática, promovendo contextos laborais inclusivos, sustentáveis e de elevado impacto organizacional.
Ana Vara
Acredita profundamente no papel de cada um na construção de um mundo melhor, mais justo e coeso. Por isso mesmo, formou-se em Política Social, no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.
Iniciou o seu percurso profissional, em 2004, no Banco Alimentar Contra a Fome, onde trabalhou com instituições de solidariedade social e em voluntariado individual e coletivo.
Com mais de duas décadas de experiência no setor social na Grande Lisboa, acredita no voluntariado corporativo como ferramenta de desenvolvimento humano e de responsabilidade social. Ao dinamizar atividades de voluntariado geramos impacto social não só na sociedade, mas também nos próprios colaboradores que ficam mais envolvidos e alinhados com o propósito da organização onde estão inseridos.
Acredita que o voluntariado corporativo é uma ferramenta poderosa para cultivar empatia, fortalecer equipas e promover liderança com propósito – princípios que alinham profundamente com a missão da Ethical de criar ecossistemas de impacto. Chega à equipa com a motivação de contribuir para projetos transformadores, unir empresas e comunidades e amplificar o impacto social com clareza e ação estratégica.
